FORMATION : Droits et obligations employeurs : optimisez votre gestion du personnel avec confiance !

Description

Objectifs

• Identifier les réglementations indispensables à respecter et connaître en tant qu’employeur
• Choisir le bon contrat en fonction de ses besoins
• Optimiser et sécuriser les conditions de travail de son personnel

Contenu détaillé

• Les textes applicables à l’entreprise
• Le choix du bon contrat de travail
• Fixer la rémunération : les bons réflexes
• Les conditions de travail au quotidien
• La rupture du contrat de travail : ce qu’il faut savoir
• Les nouveautés en matière de négociation collective

Méthodes pédagogiques

• Un temps sera pris en début de formation pour faire le tour sur les pratiques des stagiaires (contrats utilisés, nombres de salarié.e.s, difficultés rencontrées…), afin que l’intervenant puisse illustrer son intervention par des cas concrets.
• S’en suivra une présentation théorique qui sera entrecoupée de plusieurs temps de questions-réponses pour favoriser la participation des stagiaires.
• Un temps d’échange entre pairs est aussi prévu en début d’après-midi pour favoriser la connaissances des différents types de pratiques existantes en matière d’interprétation de la réglementation.
• Enfin, un retour en collectif en fin de session sera organisé pour synthétiser les différents points évoqués dans la journée.

Autoévaluation écrite en début et fin de formation

A consulter :

• Conditions générales de service
• Règlement intérieur
• Tarifs de formation